第一千一百四十八章 培养体系

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　　科伦托神色复杂地看着周围的战友，他们中有巨龙、兽人等各种异族，也有来自世界各地的强者，当然，人数最多的自然是主场作战的华夏人，总数有一百多位。想要站在龙眠神殿的塔顶，唯一的要求就是实力达到传说级。

　　以前，在自己国内，科伦托就是战力的天花板，无数人仰望的存在。他曾豪情万丈，誓要让自己的祖国重新强大起来，人民过上安居乐业的生活。

　　可惜，多年战斗下来，情况没有一丝改善。中央上台执政的家伙却换了一茬又一茬，地方派系各自为政，寡头财阀垄断了粮食武器能源等战略物资。混乱的局面不但没有改善，反而向着深渊滑落。而跟自己并肩作战的老兄弟却越来越少。

　　由于科伦托在国内声望日隆，政客、军阀、财阀难得达成一致意见，把他和他的嫡系派到华夏来打工。

　　一开始，在各支佣兵团中，科伦托的实力也是顶尖的，毕竟最强大的英雄无论在哪里都能过得不错，没必要当雇佣兵。他的佣金收入哪怕被政府抽取一半，也非常丰厚。

　　可是来得越久越觉得自己渺小，想要提升实力，武器装备、药剂耗材、秘法符文，需要难以估量的金钱。他深刻体会到为什么华夏人会说修炼的四要素“财侣法地”中，财排在第一位。

　　在他面前，绝大多数传说英雄都是国家供养的。只要稍有智商的人都知道高端战力有多宝贵，位面入侵的怪物越来越强，越来越多，还不知道什么时候是个头。靠常规军队去处理，伤亡和损耗可以把任何一个国家耗死。只有高阶英雄才能做到高速机动和以战养战。

　　但是高阶英雄不是大白菜，除了天赋和运气，更重要的是合理的培养。华夏就已建立起类似小学、中学、大学的三级培养机制：

　　老兵或有天赋的青少年，可以参考初级培训班。经过学习训练，可以稳定进阶精良级。这类学院最多，几乎每个大型聚居

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