第一千二百七十八章 工作挑三拣四?_官策 首页

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第一千二百七十八章 工作挑三拣四?

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关键位子上出不了成绩的事情常有。

  柳公民干组织工作十几年,他不知看过多少这种情况。

  有些人冲得太猛,后劲不足,最后反而欲速不达,在竞争激励的政治博弈中,败下阵来,前功尽弃。

  陈京这样的现实派,貌似不看重提拔,其实却是想捞更多的资本,一旦夯实基础。组织再提拔这样的干部,很可能就一步到位,直接进省常委担任关键职务的都有。

  这样的干部,心性绝佳,根基扎实,往往后劲非常足,最终可能会活跃在共和国政坛的上层很多年不衰……

  “陈书记,你个人的意见我能不能理解为,你不愿意离开楚江?”柳公民道。

  陈京心中一突,这个问题难回答。

  到沿海工作,这个事儿方路平给陈京透露过,想来这背后是有西北系的影子。

  陈京能够断然拒绝人家的好意?

  他略微沉吟了一下,道:“不能这么说柳局,沿海的工作环境和条件很好,谁不愿意去?这是我还是不舍荆江,人非草木,孰能无情,这都是人之常情……”

  陈京轻叹了一声,道:“荆江有目前的成绩殊为不易,后续工作,我们挑战与机会并存。在这个时候突然大幅度调换岗位,我有些措手不及……”

  柳公民掀动嘴唇,正要再说话,“咚,咚!”有人敲门。

  柳公民看向门口,道:“进来!”

  门忽然被推开,柳公民瞅向门口,下意识站起身来,陈京几乎同时起身。

  门口站着的赫然是米潜,米部长!

  “米部长!”陈京第一个出言打招呼。

  柳公民则凑过去道:“米部长,您来怎么没打个招呼,我……”

  米潜摆摆手,道:“是我来得仓促,打扰了你们的谈话。陈京,这一次组织会给你新的机会,今年中央通过了新的高级干部选拔规定。新规定强调要打破过去的条条框框,要打破传统的论资排辈,要适时合理的提拔一些优秀的年轻干部到重要岗位。

  这一次我们在筛选干部的时候,你的呼声很高,希望你好好把握这个机会……”

  陈京愕然不说话,柳公民也十分尴尬,他讪讪的道:“米部长,我正在和陈书记谈这个问题!”

  米潜淡淡的道:“我知道你们在谈这些问题。我过来只是跟你们局通报一件事,最近有人举报你们在搞干部谈话的时候,组织严肃性存在问题。有些干部在工作岗位上挑三拣四,挑肥拣瘦。

  你们这是怎么回事?干部任职一切要服从组织安排,这是很严肃的组织纪律。

  哪里有那么多挑三拣四,挑肥拣瘦的?这成何体统,以后你们搞干部谈话的时候要注意这一点,不能让这样的苗头抬头,你明白吗?”

  柳公民连连点头,脸色涨红。

  而陈京却听明白了米潜的潜台词,刚才柳公民不是征求自己的意见,让自己去沿海工作吗?

  自己不愿意去,是不是也是挑三拣四?(未完待续。。)
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