第564章 最低门槛

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后，就有了一定的吸引力了。

这年头，研究生毕业的医学生也不一定能稳进三甲，进不了三甲，二级医院也是不少医学生的选择。

之前社区医院吸引力不够，二级丙等医院的吸引力绝对是足够了。

随着社区医院升级，给社区医院带来的一系列好处逐渐才会体现出来。

一方面就是资质，成为二级丙等医院之后，西亚医院也拥有了规培资质，到时候规培生、实习生的到来，就能给社区医院提供比较稳定的人才资源。

政策，床位、口碑，资质，各方面带来的好处，都需要一个长期消化的过程。

到了这一步，齐院长自然不需要四处跑着挖人了，守株待兔，也有的是人投简历，上门面试。

社区医院评审结果出来已经有半个月了，挂牌在即，齐亚萍这一段时间也是相当忙。

上班之后，齐亚萍就在办公室忙着，听到敲门声，喊了一声进，云珩带着王雪萌和何永飞推门而入。

“是小云呀。”

看到是云珩，齐亚萍急忙起身招呼。

“齐院长，我给您介绍一下，这位是王雪萌王医生，这位是何永飞何医生，王医生和何医生都是我在曙光进修的时候认识的......”

云珩把王雪萌和何永飞的来意给齐亚萍说了一下。

“欢迎欢迎！”

齐亚萍同样一愣，然后笑着招呼。

这又从曙光挖人过来了？

齐亚萍都有些不知道怎么形容自己的心情了。

刚才上班，齐亚萍也看了一下医院邮箱有人投的简历。

社区医院现在人手严重不足，压根就不满足二级丙等医院的配备需求，所以对外一直都有招聘医生。

刚才看了一下，齐亚萍对其中几份简历还算满意，可看到王雪萌和何永飞，齐亚萍瞬间就觉的那几份简历不香了。

看一看社区医院中医科现在的医生班底，云珩、任学东、岳少江、晋世杰、徐波，再看看眼前的何永飞和王雪萌。

难道说以后西亚医院招人，三级甲等医院的履历已经是最低门槛了吗？

问题是，自家医院才是二级丙等呀！
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